RezoGirls n°7 : Le bien être au travail à l’ère du numérique !

A propos des RezoGirls :

Vous êtes une femme et vous travaillez dans le secteur IT ? Vous souhaitez rencontrer d’autres « RezoGirls » et partager votre expérience dans un cadre convivial et décontracté ? Rejoignez la dynamique RezoGirls !

Save The Date :

Le 5 décembre 2017 aura lieu la 7ème rencontre RezoGirls, l’événement dédié aux femmes travaillant dans la filière IT (Internet, Réseaux et Télécom).

Pour cette édition, plusieurs intervenant(e)s échangeront Sur le thème :  » Le bien-être au travail à l’ère du numérique »

Plus d’info sur l’évènement ici 

Appel à candidatures : 

Nous recherchons des intervenantes pour la prochaine édition des RezoGirls prévue le 5 décembre en partenariat avec Lyon French Tech.

 

Les nouvelles générations Uberisent le monde de l’entreprise

G’Equilibre, le réseau mixité de Groupama Rhône Alpes Auvergne, organise une conférence dont le thème sera : « Les nouvelles générations ubérisent le monde de l’entreprise ! »

Cet évènement innovant et connecté aura lieu le 14 novembre et accueillera des intervenants de marque à savoir :

Rendez-vous à l’Auditorium de Groupama Rhône-Alpes Auvergne (50, rue de St Cyr Lyon 9ème) de 18h30 à 20h.

Évènement gratuit et ouvert à tous.

Plus d’infos et inscription : gequilibre@groupama-ra.fr.

 

Portrait inspirant : Laura Polet

Laura Polet 

Consultante en stratégie digitale, Formatrice

#ParcoursPerso

Laura est originaire de Normandie et a très rapidement décidé d’aller étudier à Paris, un rêve d’enfant nous confit-elle. C’est dans cette ville que Laura s’est véritablement trouvée. Paris lui a énormément apporté, appris, malgré l’énergie que cette ville sollicite.

Douze ans plus tard la question s’est donc posée très naturellement d’en partir. Lyon est donc devenu pour Laura sa seconde évidence. « J’adore l’identité de cette ville. J’ai choisi d’y construire ma famille, ma fille y est née en 2017. »

#ParcoursPro

« Issue du monde des agences Web, ma soif de découvertes m’a toujours poussée à tester de nouvelles choses et à relever de nouveaux challenges », commence-t-elle. C’est de cette façon que Laura intègre le secrétariat d’État au numérique en 2009 pour prendre en charge la communication digitale. Une expérience qui a été pour elle extrêmement formatrice, tant sur le plan professionnel que personnel.

Son parcours se poursuit dans un Conseil général, en tant que journaliste web. En parallèle, ayant déjà un tempérament de « slasheuse », Laura décide de créer une agence de conseil en communication. En 2013, elle pilote la campagne web de Nathalie Kosciusko-Morizet, en vue des municipales parisiennes et décide par la suite de la rejoindre à la Mairie de Paris pour poursuivre le travail entamé.

Deux ans plus tard, Laura est contactée par La Cuisine du Web qui lui parle de leur projet ambitieux de La Tour du Web, dans le 7ème arrondissement de Lyon. Tout de suite intéressée, elle accepte de postuler pour piloter le développement du lieu. « Nouveaux challenges, nouvelle vie et défi relevé ! » 

Aujourd’hui la Tour du Web vole de ses propres ailes et Laura a décidé d’écrire une nouvelle page de son parcours en devenant consultante en stratégie digitale.

#Succès

Son plus grand succès : toujours oser ! Sortir de sa zone de confort est essentiel à ses yeux pour s’épanouir.

#Echec 

« Je n’aime pas le mot échec » nous affirme-t-elle. « Ce n’est qu’une étape à franchir pour avancer mais jamais une fin en soi ».

Lorsque les choses ne tournent pas comme elle l’aurait souhaité, Laura se console toujours en se disant que les choses n’arrivent pas par hasard, et que si elles se passent de cette façon, c’est que quelque chose d’autre l’attend quelque part. Jusqu’à maintenant cela a toujours été le cas nous confie-t-elle. « Les échecs débouchent toujours sur de nouvelles opportunités. » 

Elle nous avoue se reconnaître totalement dans la citation de Nelson Mandela : « Je ne perds jamais. Soit je gagne, soit j’apprends. ».

#ConvictionNumérique

Le message qu’elle souhaite faire passer aujourd’hui à toutes ces femmes qui hésitent à se lancer : « Le numérique c’est une formidable opportunité pour les femmes ! À la fois d’émancipation mais aussi d’épanouissement. N’ayez pas peur d’oser, c’est la clé ! »

Depuis quelques années, de nombreuses associations, évènements travaillent à faire émerger des rôles modèles pour les femmes dans le digital, elle nous cite entre autres « StartHer ».

Pour Laura les actions menées par des collectifs comme LDigital sont essentielles pour permettre aux femmes de se projeter dans ces nouveaux métiers.

A la recherche d’entrepreneures

Entrepreneures dans le digital nous avons besoin de vous pour participer à deux interventions spécifiques décrites ci-dessous :

  • ESAM Lyon / 12 décembre de 13h à 15h

Recherche 2 personnes pour jury des pitchs projets pour évaluer les projets des étudiants, autour de la création de nouveaux services et business model associé dans l’univers du Digital.

  • Sport dans la ville / 27 octobre de 14h30 à 16h30

3 interventions de 30/45 minutes auprès de 3 groupes de 6/8 jeunes issus des quartiers.

Vous êtes intéressées et motivées pour nous donner un petit coup de main, plus d’infos et contact => fanny.lafore-delrue@100000entrepreneurs.com

LDigital souffle sa première bougie !

LDIGITAL : 1 AN DÉJÀ !
Retour sur les actions menées et projection sur celles à venir

 

En présence de Patrick Bertrand, Président de Lyon French Tech,
Karine Dognin-Sauze, Vice-Présidente de la Métropole de Lyon,
Juliette Jarry, Vice-Présidente déléguée au numérique de la Région Auvergne-Rhône-Alpes et Elsa Paladjian, Directrice régionale aux droits des Femmes et à l’Égalité

 

La mission de LDigital est de favoriser la place des femmes dans le numérique. Cela fait maintenant un an que le collectif LDigital est structuré et lancé ; l’occasion pour nous de partager avec vous la belle dynamique du collectif grâce à la forte mobilisation, bénévole, de près de 60 structures, femmes et hommes, engagés autour cette ambition.

LES ACTIONS MENÉES PENDANT UN AN

Nos actions se structurent autour des 3 piliers de notre engagement : Fédérer, Sensibiliser, Accompagner.

  • FÉDÉRER : LDigital a pour ambition d’aider à coordonner des actions collectives, en vue de mutualiser les énergies et outils et de déployer des actions plus impactantes en faveur de la place des femmes dans numérique. Nous sommes convaincu.e.s qu’à plusieurs, nous sommes plus fort.e.s pour mener les actions de sensibilisation auprès des jeunes et d’accompagnement auprès de femmes en reconversion.

 Nous saluons particulièrement le dynamisme des membres du comité de pilotage Virginie Boissimon-Smolders (emlyon), Karine Bontemps, Lyon French Tech (Virginie Delplanque et son équipe), INSEEC (Sylvie Chenivesse et son équipe), Agathe Forzy (Digital Campus), Dorie Bruyas (Fréquences Ecoles), Florence Saubatte (Attitud RH), Elisabeth Moulin (Valeur d’Etre), Beryl Bes (My Annnona), Françoise Pourvoyeur et remercions les collectivités locales et institutions qui nous soutiennent : La Région Auvergne Rhône Alpes (Juliette Jarry), La Métropole de Lyon, Karine Dognin-Sauze), DIRECCTEDRDFE (Droits des femmes), Académie de Lyon

  • SENSIBILISER avec notre Commission « Education »

Les membres du cette commission mènent des actions de sensibilisation auprès des jeunes, en milieu scolaire ou non, de la maternelle à l’université.

LDigital coordonne ces actions pour éviter les doublons, mutualise les outils et déploie des actions communes.

Une commission dynamique, riche en échanges, composée de nombreuses écoles fidèlement présentes (Digital Campus, Epitech, Polytech, Simplon, Wild Code School) et des acteurs qui,jour après jour, rejoignent le collectif (Eden School, Epida, Insa), ainsi que WI FILLES, OPE, Rezogirl, FACE, collectif pour l’emploi, Entreprises pour la cité…

Nos actions de sensibilisation auprès des jeunes, en milieu scolaire ou non, de la maternelle à l’université ont pour vocation d’initier les jeunes au code, de les aider à découvrir le formidable éventail des métiers du numérique, à travers différentes modalités d’intervention :

  1. Initiation au code, découverte des métiers, intervention… : Opération Les Femmes décodent les métiers du Digital en janvier 2017 avec 100 000 entrepreneurs et Objectif pour l’Emploi
  2. Présence d’un corner LDigital sur Super Demain, organisé par Fréquences Écoles, sur lequel étaient notamment présentées les formations du numérique de la Métropole de Lyon
  3. He For She avec Epitech, opération « code à l’école» : Fréquences Écoles et Digital Campus
  • ACCOMPAGNER avec notre Commission « Accompagnement »

LDigital ambitionne d’attirer les femmes actives et en reconversion professionnelle dans les métiers du numérique.

Nos actions en matière d’accompagnement se sont structurées autour :

  1. Des matinales dédiées aux femmes pour leur présenter un éventail de métiers du digital à travers des témoignages de professionnelles. La première, lancée le 8 juin 2017 à l ’ENE, a été un grand succès avec plus de 100 participantes. Des intervenantes de tous métiers qui ont su transmettre la passion de leurs métiers et donner des pistes très concrètes pour les parcours. L’organisation d’ateliers collaboratifs nous a permis de faire en sorte que toutes nos participantes puissent se connaitre, échanger et partager leurs questions.
  2. Un programme de Mentorat
  3. Des interventions de professionnelles du numérique dans les évènements et entités de la Région et des portraits diffusés sur le site de Lyon french Tech
  • COMMUNIQUER

La mission de la commission « Communication » est d’aider à développer des outils de partage d’information et de valoriser les actrices et acteurs qui s’impliquent activement dans ce collectif.

  • Proposer aux femmes et hommes de s’impliquer dans le collectif en tant que mentor ou speaker
  • Faire connaître les actions du collectif lors d’événements numériques lyonnais et régionaux (Super demain, Digital Summit, Le Village des recruteurs, Mondial des Métiers…)
  • Valoriser les femmes du collectif à travers une série de portraits inspirants, destinés à faire connaître au grand public l’étendue des métiers du numérique

ACTIONS À VENIR

  • SENSIBILISER avec notre Commission Education

Opération hour of code : du 4 au 10 décembre 2017 

Le principe : offrir une heure de code à des élèves – https://hourofcode.com/fr. Hour of code est un mouvement mondial qui touche des dizaines de millions d’élèves dans le monde.

L’objectif pour LDIGITAL : fédérer plusieurs écoles pour une action forte au nom du collectif : plus de 1 000 élèves codeurs

LDigital décode les jobs du digital –Mars 2018 

Amplification de l’opération 2017 avec 100 000 entrepreneurs. Il est prévu de s’inscrire dans la semaine de l’entrepreneuriat féminin, autour d’une thématique Digitale avec des témoignage de professionnelles du numérique dans les lycées

Opération « WI FILLES »

 


À propos du collectif LDigital :

LDigital est un collectif de structures et associations destiné à favoriser la place des femmes dans le numérique.

LDigital est un collectif indépendant dont le fonctionnement est basé sur la volonté, l’action concrète et/ou la mise à disposition de moyens de la part de ses membres. Son organisation de type holacratique reste informelle et agile, rassemblant les différentes énergies selon les besoins avec des commissions structurées pour remplir nos grandes missions.

Le partage, l’inclusion, la bienveillance, l’intelligence collaborative, la mutualisation, le décloisonnement, la solidarité, la convivialité, l’engagement, la valorisation de tous les acteurs « membres actifs », mais également la performance et l’efficacité.


Nos partenaires : Merci à tous, sans qui ce collectif ne pourrait mener ses actions.


Contacts presse : LDIGITAL – ldigital.org 

Virginie RAISON – virginie@oxygene-rp.com – 06 65 27 33 52

Mathilde GAYE – communication@lyonfrenchtech.com – 06 45 00 64 50