Asma Aloui
# parcours perso
Asma Aloui, originaire de Tunisie, a choisi la France comme terre d'accueil il y a 9 ans pour poursuivre ses études. Depuis son arrivée, elle réside à Lyon, où elle s'est établie et a construit sa vie.
Elle est l'incarnation même de la détermination. Elle fait face aux défis, refuse catégoriquement de renoncer. Face aux obstacles, elle tire des enseignements de chaque erreur, une philosophie qui la guide depuis son enfance. Ce parcours n'a pas été sans embûches, notamment en raison des défis supplémentaires posés par ses origines dans un contexte culturellement et socialement différent.
Sa résilience est d'autant plus remarquable qu'elle a su faire face aux préjugés et aux obstacles inhérents à son parcours dans un pays arabe, où les chemins vers la réussite peuvent être semés d'encore plus d'embûches pour les femmes. Plutôt que de se laisser abattre par l'échec, Asma s'engage dans une démarche d'auto-évaluation constructive. Elle se questionne sur les améliorations possibles pour l'avenir, se demandant constamment ce qu'elle peut faire de mieux la prochaine fois.
Son histoire est une source d'inspiration, démontrant que la persévérance et l'apprentissage continu sont des clés essentielles pour surmonter les défis.
# parcours pro
Après avoir décroché son baccalauréat en Tunisie en 2003, Asma a poursuivi ses études à l'Institut Supérieur de Gestion de Tunis, où elle a obtenu une maîtrise en informatique appliquée à la gestion, au terme de 4 années d'études universitaires. Elle a ensuite réussi un concours, similaire au CAPES en France, lui permettant d'embrasser une carrière dans l'enseignement. En tant qu'enseignante au lycée, elle a enseigné l'informatique à des élèves de classes terminales, matière obligatoire à ce niveau d'études.
En 2015, après 7 ans dans l'enseignement, elle et son mari ont décidé de chercher de nouveaux horizons pour eux et leur fille de trois ans. Aspirant à des changements et stimulée par le désir de suivre l'évolution rapide du secteur informatique, contrairement à la stabilité de l'enseignement, elle a pris la décision de changer de carrière. Leur aventure a commencé en août 2015 lorsqu'ils ont posé leurs valises en France, où elle a repris ses études pour décrocher un Master 2 spécialisé, le Master IIDEE (Ingénieur informatique pour l'aide à la décision et l'évaluation économique), validé suite à un stage de six mois chez Keyrus en 2016.
À l'issue de son stage, Keyrus lui a proposé un contrat à durée indéterminée. Elle y commence sa carrière professionnelle en tant qu'analyste décisionnelle, gravissant progressivement les échelons pour devenir consultante confirmée. Au fil des années, elle a développé un intérêt particulier pour la chefferie de projet, attirée par les responsabilités, l'assistance à la clientèle, et la gestion d'équipe. Cette passion l'a conduite à devenir cheffe de projet en 2021.
Poursuivant son ascension professionnelle avec la conviction d'aider les autres à se développer, elle a été encouragée par ses collègues, en particulier les femmes, à embrasser pleinement ce rôle. En août 2023, elle a débuté une nouvelle aventure en tant que manager chez Keyrus, un poste qui lui permet de mettre à profit sa passion pour l'encadrement et le développement des compétences au sein de son équipe.
Sa trajectoire est marquée par des décisions audacieuses, comme celle de reprendre ses études après 7 ans dans l'enseignement et de changer de pays, tout en élevant une fille. Ces choix n'ont pas été sans difficultés, mais ils témoignent de sa capacité à embrasser le changement, tant sur le plan professionnel que personnel. Elle tire une grande fierté de son parcours, ayant surmonté de nombreux défis et ayant effectué des changements significatifs qui ont enrichi sa vie et celle de sa famille.
# FIERTé
Sa plus grande source de fierté réside indubitablement dans sa reconversion professionnelle, un parcours qui a exigé un courage exceptionnel face aux incertitudes et aux doutes initiaux sur sa capacité à réussir. Elle se rappelle avoir craint l'échec, consciente des risques que cela impliquait pour sa stabilité familiale et personnelle. Face à ces défis qui lui semblaient insurmontables, elle a dû puiser en elle-même la force de persévérer, notamment lorsqu'elle se retrouvait seule face à ses interrogations.
Le déclic est venu en observant sa fille, lui rappelant que renoncer n'était pas une option. Sa propre persévérance et son refus de l'échec l'ont nourrie, la poussant à dépasser ses limites. Aujourd'hui, Asma regarde en arrière avec une immense fierté pour avoir surmonté ces obstacles et réalisé un parcours exemplaire. Elle s'efforce de montrer l'exemple à sa fille, lui enseignant l'importance de ne jamais abandonner, de rester fidèle à ses convictions et de poursuivre ses rêves jusqu'au bout.
Elle rend également hommage à sa mère, une femme au foyer qui, malgré les difficultés, n'a jamais cessé de se battre pour le bien-être et le succès de ses enfants. La résilience de sa mère, qui a dû renoncer à ses propres rêves au profit des obligations familiales, est une source d'inspiration constante. Elle souligne que les encouragements et le soutien inébranlable de sa mère ont été cruciaux dans sa capacité à affronter et à surmonter les épreuves, tant sur le plan professionnel que personnel.
Les mots de sa mère résonnent comme un pilier de force, lui rappelant qu'elle est capable de surmonter les défis, ayant déjà franchi de nombreuses étapes difficiles. Ce soutien familial, allié à sa détermination personnelle, symbolise la transmission d'un héritage de résilience et d'ambition, illustrant l'importance de la persévérance et de la foi en ses propres capacités.
# conviction numérique
Asma témoigne aujourd'hui d'une expérience positive chez Keyrus, où elle n'a perçu aucune distinction basée sur le genre. Dans cet environnement, elle constate que tant les femmes que les hommes disposant de la volonté d'avancer ont la possibilité de réaliser leurs ambitions. Pour les femmes en particulier, elle souligne l'importance de la reconnaissance du mérite, basée sur les preuves de compétences et d'engagement.
Elle aborde également les stéréotypes de genre dans le secteur du numérique et de l'informatique, domaines traditionnellement perçus comme masculins. Ayant elle-même hésité à s'orienter vers l'informatique en raison de la faible présence féminine, c'est l'encouragement de son frère qui l'a convaincue de sa légitimité dans ce secteur. Elle souligne l'importance de remettre en question les doutes internes et les barrières sociétales qui peuvent empêcher les femmes de poursuivre des carrières dans des domaines où elles sont sous-représentées.
Elle insiste sur le fait que le genre ne devrait pas limiter l'épanouissement professionnel et encourage les femmes à avoir confiance en leurs ambitions. Elle reconnaît avoir elle-même dû surmonter les préjugés internes et les attentes familiales concernant les choix de carrière "appropriés" pour une femme.
Toutefois, elle affirme que les obstacles à l'épanouissement des femmes dans des domaines comme l'informatique proviennent tant de l'environnement sociétal que des limitations auto-imposées. Elle célèbre le changement en cours en Tunisie, où elle observe une augmentation de la mixité dans le secteur informatique, illustrant une évolution positive vers l'égalité des genres.
Elle met en lumière la diversité des opportunités dans le domaine de l'informatique, de l'expertise technique à la gestion de projet, affirmant que le numérique offre un vaste éventail de possibilités pour celles et ceux prêts à explorer et à s'engager. Sa conviction profonde est que les femmes ont non seulement leur place dans le secteur de l'informatique mais peuvent également y exceller et y apporter des contributions significatives.
# Le message qu’elle souhaite faire passer
Asma insiste sur l'importance de ne pas se limiter soi-même avec des obstacles auto-imposés, soulignant que le domaine du numérique est largement ouvert à tous ceux et toutes celles qui aspirent à y exceller. Elle affirme que chacun mérite sa place dans ce secteur, même si c’est un milieu traditionnellement dominé par les hommes. Selon elle, la clé du succès réside dans la diversité, qui enrichit et dynamise les projets, menant inévitablement à leur réussite. Cette conviction est renforcée par son expérience personnelle ainsi que par celle des femmes avec lesquelles elle travaille, prouvant que la collaboration entre femmes et hommes crée un environnement propice au succès.
Elle encourage vivement les femmes à reconnaître leur potentiel et leur droit de faire partie intégrante du monde numérique. Elle leur assure qu'elles sont tout aussi capables que leurs homologues masculins de réussir et de se distinguer dans ce domaine. L'essentiel, selon elle, est de ne pas se laisser freiner par les doutes ou les obstacles, qu'ils soient externes ou de leur propre création.
Elle reconnaît que, bien que certaines femmes puissent rencontrer d’autres barrières, dans son cas, c'était souvent une question de surmonter ses propres réticences et peurs. Son message est clair : ne pas se créer d'inutiles barrières et croire en sa capacité à réussir dans le numérique et dans toute autre profession, en mettant de côté les doutes et en s'ouvrant aux nombreuses possibilités que le secteur offre.
Témoignage recueilli par Cécile Eynard
Le 01 mars 2024